桂林医学院2016年公开招聘实验技术人员考核方案

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核时间、地点及联系人

考核时间：2016年12月14日（星期三）上午10：00

考核地点：桂林市临桂区致远路1号

桂林医学院生物技术学院楼509会议室

联系电话：0773-3680722

联 系 人：叶老师

请应聘者携带：全日制学历证书、学位证书、身份证原件及含以上基本信息的纸质版简历一份。

三、考核形式、内容

第一环节：笔试等（闭卷考试）

第二环节：面试等

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：4的比例确定人选进入面试环节（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选），笔试成绩不带入面试计分。

考核对应聘岗位工作性质的认知情况以及临场应变、分析解决问题的能力及逻辑思维能力；考核言谈举止及语言表达能力；考核动手操作能力。

四、进入笔试考核人员名单（共11人，排名不分先后）

陈小勤 彭彦芬 邱寒梅 覃玲珍 唐玉荣 田文斐

陈正培 罗冯笑 罗娆珊 周爱华 陆薇

桂林医学院

2016.12.10