一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

请应聘者携带：全日制学历证书、学位证书、身份证原件（应届生请携带学生证）及含以上基本信息的纸质版简历一份。

签到、抽签时间：2019 年11月7日（星期四）8：20am地点：桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

联系人:翟老师 18577358531

考核分两个环节进行

第一环节：笔试

时间：2019年11月7日（星期四）8:30--9:00am

    地点：桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

结合专业，进行英文翻译，30分钟。

考察应聘者对专业英语的掌握程度和思维能力等。

第二环节：面试

时间：2019年11月7日（星期四）9:10am

    地点：桂林医学院临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定人选进入面试环节（比例内末位应聘人员试讲成绩出现并列时，一并列入面试人选），笔试成绩不带入面试成绩计分。

①PPT汇报科研情况（8分钟内）；②问题作答（5分钟内），回答3个问题，每位应聘者1分钟准备，针对问题进行作答。

笔试、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单（7人）（排名不分先后）：

    顾超豪 李睿瑞 陈姿含 黄托萍

    杨  幸 谢晓琴 王奋豆

桂林医学院人事处

2019年11月1日