近期，学校特邀中国科学院院士、海南医科大学校长陈国强教授作专题报告，他以《有发生，必须有发展——海医改革的初步实践》为题，为全校干部职工与师生代表奉献了一场充满改革激情与治校智慧的思想盛宴，报告厅内掌声迭起，气氛热烈，也为我校持续深化改革助力高质量发展提供了诸多可鉴经验。

陈国强院士引用“一年之劳，为数十年之利；十年之劳，为数百年之利”的古训，强调教育工作者应有的君子之风与长远眼光；同时在高等教育领域，“规则必须战胜潜规则，风骨必须战胜媚骨”，展现了教育改革者鲜明的价值观与坚定的理想信念。阐述了着力构建“制度管人、流程管事、文化管心”的现代大学治理体系，并通过本科教育改革、研究生教育改革、科技体制改革、人才评价改革、机构与人事改革及附属医院改革分享了海医改革的六大路径，以详实数据和典型案例生动诠释了“有发生，必有发展”的深刻内涵，尤其是为地方院校如何在资源相对不足的条件下实现“逆袭”提供了改革发展范本。

当前，我校正处在更名大学后如何推进高质量发展的关键时期。陈国强院士分享的“海医改革经验”，其核心是“解放思想、破立并举、制度先行、文化引领”，对于我校全面深化综合改革、激发办学活力具有很好的借鉴意义。参会代表表示将认真汲取这些宝贵经验，立足学校发展的全局视野，结合部门实际情况，不断完善治理体系，强化特色发展，推动内涵建设，为把我校建设成为特色鲜明、在国内外有良好声誉的高水平医科大学注入新动能。

（文、图/科学技术研究院）