为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，主动迎接人工智能时代对高等教育范式带来的深刻变革，在一体推进教育科技人才事业发展中找准进路，1月9日至12日，校党委副书记、校长曾小云，党委常委、副校长李清华带领70余名中层干部，赴西交利物浦大学开展教学管理与领导力培训。本期培训旨在取法前沿、启迪思维，为学校深化治理体系改革注入战略智慧与实战动能。

曾小云在开班仪式上表示，本次培训不仅是学校应对医学教育范式跃迁、实现教学管理体系升级的“关键落子”，更是干部加快领导力迭代、主动服务中国式现代化大局的“集体破冰”。她强调，全体学员要以空杯心态投入学习、以求解思维深入研讨、以开放姿态促进交流、以务实作风推动实践，切实把前沿理念与先进经验内化于心、外化于行，达成推动本单位与学校整体发展的具体成效。

西交利物浦大学以其前瞻性的数智融合教育理念和生态化育人体系，为学员们提供了观察未来教育形态的鲜活样本。执行校长席酉民教授在《数智时代的生态化：西浦的教育探索和布局》专题报告中，深入阐释了智能时代高等教育的重构路径与发展逻辑。培训期间，多位专家通过专题分享、案例分享和工作坊等形式开展主题研讨，内容覆盖教学管理赋能、培养体系搭建、教学设计革新、课程考核与质量保障提升等关键环节，呈现技术驱动教育变革的实施路径，为我校推进教育教学改革与治理能力提升提供了有益借鉴。

培训过程中，全体学员始终保持高度的学习热情与探索精神。结班分享会上，5位学员代表结合工作实际畅谈体会，表示必须强化改革创新意识、提升教学管理服务、增强教育领导力，更深度地融入“新医科”发展新格局的构建中。

李清华在总结讲话中将这次培训喻为一场“对标先进的寻策问道之旅”，勉励全体学员把西浦经验与学校实际有机结合，创造性地转化为推动医学教育改革与内部治理现代化的具体规划与务实举措。

此次培训既是一次视野的开拓与观点的激荡，也在校际交流中开辟了持续对话、协同共进的通道。学员们一致表示，将以本次培训为新起点，全面对标2026年全国教育工作会议部署的目标任务，切实用所学所获力促医学教育质量与学校治理水平双向提升，以攻坚精神奋力推动学校“十五五”事业高质量开局，努力绘就“特色鲜明、在国内外有良好声誉的高水平医科大学”建设新蓝图。

（文/金罗成、张凯惠 图/西交利物浦大学提供）

开班仪式

曾小云在开班仪式上讲话

席酉民作专题讲座

培训现场（一）

培训现场（二）

培训现场（三）

学员互动

小组成果展示

李清华在结班仪式上讲话

学员代表在结班仪式上作交流发言