各学院（系、部）：

为帮助青年教师尽快适应和熟悉高等学校的教育教学各环节，熟练掌握教育教学的基本技能，充分发挥优秀教师和基层教学组织的“传、帮、带、督、导”作用，对青年教师的教学能力成长全过程进行指导和培养，现根据《桂林医科大学青年教师导师制实施办法（2025年修订）》（桂林医大教〔2025〕42号）（见附件1）文件要求，开启2025年青年教师导师制工作，具体安排如下：

1.请各学院（系、部）根据文件要求，上报本部门需要培养的青年教师名单，并严格按文件要求配备学院（系、部）优秀指导导师，填写《桂林医科大学青年教师导师制情况汇总表》（见附表2），于2025年11月14日下班前将电子版发送至jfsp@glmu.edu.cn。

2.根据青年教师教学发展需求，青年导师制将实行双导师制，校级导师将由教育评价与教师教学发展中心从校级督导中选派。

3.培训期间，导师和青年教师须按要求填写记录本（请各学院（系、部）到教评中心统一领取）。培训期结束，各学院（系、部）对各项培养材料进行审核是否达到培养要求，教育评价与教师教学发展中心将进行材料复审，同时审核校级导师的指导过程，合格后将统一组织考核。

4.请各学院（系、部）高度重视和加强青年教师培养，督促落实青年教师导师制各项工作。教育评价与教师教学发展中心将随机检查落实情况。

联系电话：5898589，联系人：李倩

附件：1.桂林医科大学青年教师导师制实施办法（2025年修订）

    2.桂林医科大学青年教师导师制情况汇总表

教务部教育评价与教师教学发展中心

2025年10月30日