为深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续改进机关作风建设，以高质量党建推动高质量发展，努力建设学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型模范机关，机关党委研究决定开展作风建设提升年行动。结合工作实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于机关党的建设的重要论述和重要指示精神、关于广西工作论述的重要要求等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

二、基本原则

（一）坚持政治建设。始终把加强政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治作为根本要求，强化政治责任，严明政治纪律和政治规矩，增强政治觉悟，切实加强党性党风党纪教育，推动机关作风建设向纵深发展。

（二）坚持问题导向。通过发放调查问卷、撰写调查报告等方式深入师生一线开展调查研究，从师生反映较多的问题入手，从制约工作顺利推进的障碍抓起，从解决各党支部（单位、部门、科室）的突出问题着手，将党建与业务深度融合，见事见人、措施得当、综合施治，努力推动问题的解决。

（三）坚持以上率下。突出抓好“关键少数”，促进机关领导干部带头，身体力行、改进作风，抵制歪风、弘扬正气，带头担当作为、务实重干，强化榜样引领，树立鲜明导向，形成机关作风建设的“头雁效应”。

（四）坚持正向引导。实行正向激励与反向警示相结合，大力弘扬向上向善正能量，提振精气神，表彰作风优良的先进典型。同时，发扬团结—批评—团结的优良作风，做到防微杜渐，对作风问题反映突出、造成负面影响者，给予批评和警示教育。

（五）坚持标本兼治。既要针对当前部分突出问题一体推进学查改，又要着眼治本，完善制度、加强管理、绩效考核，形成机关作风建设长效机制。

三、主要目标

通过开展机关作风建设提升年活动，树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，引导机关全体党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，推动党建与业务深度融合，着力解决机关党员、干部中存在的作风问题，提振锐意进取、担当有为的精气神，努力建设学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型模范机关，以优良作风和优质服务助力学校高质量发展。

四、活动时间

机关党委作风建设提升年行动时间自2025年6月至2026年6月。

五、主要措施

(一)召开一次专题研讨会

机关党委结合党委会或党委理论学习中心组学习研讨，党支部结合“三会一课”、主题党日活动，召开一次机关作风建设提升年专题研讨会，充分听取党员群众对机关作风方面的意见建议，重点对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出来的问题、厉行节约反对浪费建设节约型机关和党员群众提出的意见建议进行集中研究、深刻剖析，着重从党员、干部的初心使命、党性意识、责任意识、服务意识、工作方式方法、制度机制等方面深刻剖析原因，制定整改措施，切实推动问题立行立改和集中整改，建立健全长效机制。

责任单位：机关党委，机关各党支部（部门）

(二)开展一次专题调查研究

机关党委结合党委会或党委理论中心组集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，以“改进机关作风，提高服务效能”为主题，线上线下在师生中开展调查研究。机关各党支部要持续深化结对共建活动，围绕机关作风建设深入基层开展调查研究。

责任单位：机关党委，机关各党支部（部门）

(三)开展一次自我检视

通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、座谈会、谈心谈话等多种形式听取意见建议，个人对照部门职责、岗位职责、党员意识和履职尽责情况，围绕本人的宗旨意识、思想认识、学习意识、工作作风、师德师风等方面进行自我检视：

1.是否在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面遵守党的规矩，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.是否做到党员个人服从党的组织，认真完成组织上交办的任务。

3.是否做到廉洁用权、廉洁从教、廉洁干事。

4.是否存在宗旨意识和服务意识不强，脱离群众，服务师生员工态度不好，存在门难进、脸难看、事难办、话难听的问题。

5.是否存在干事创业精气神不足，内驱力不足，缺乏担当意识，推诿扯皮，办事拖拉，效率不高，“躺平”不作为的问题。

6.是否存在工作纪律松弛，迟到早退，不认真履行学校请销假制度，责任心和执行力不强等问题。

7.是否存在纪法意识淡薄、师德师风等问题。

责任单位：机关各党支部（部门）

(四)举行一次公开承诺活动

根据自我检视发现的主要问题，各党支部（部门）在认真研究的基础上，结合实际制定改进机关作风、提高工作效能的具体措施，利用“三会一课”、主题党日等形式在党支部范围内开展一次党员公开承诺活动，并将作风改进成效作为党支部民主评议党员和推选优秀的重要参考依据。同时，机关各党支部要结合结对共建活动、党员志愿服务、乡村振兴等工作，每年至少为师生群众办一件好事、实事或者解决一个问题。

责任单位：机关各党支部（部门）

(五)完善一批规章制度

机关党委及各党支部（部门）要对学习教育中查摆出来的问题，结合实际，坚持问题导向，健全完善相关规章制度，以机关作风建设提升年为契机，进一步优化服务、提升效能，加强制度建设，提升执行力，推动党建与业务深度融合。

责任单位：机关党委，机关各党支部（部门）

(六)进行一次专项督查

对机关单位和机关干部的服务意识、工作效率、工作纪律和廉洁自律等情况进行专项督查和政治监督。强化机关党员、干部的服务意识和担当意识，规范日常工作行为，改善服务态度，改进服务方式，提高工作效率，提升服务质量，对督查中发现的问题在一定范围内进行通报。

责任单位：机关党委，纪检监察党支部，党办校办党支部，党委组织部党支部

（七）建优一批先进党支部

着力实施基层党建“五基三化”巩固年行动，深入推进样板党支部建设、“强国行”团队建设和党支部特色品牌建设，建优建强一批先进基层党支部，并发挥其示范引领带动作用。

责任单位：机关党委，党委组织部党支部，党办校办党支部，国际教育学院党支部，大学外语部党支部，纪检监察党支部等

(八)推出一系列宣传报道

发挥好媒体宣传和舆论监督在改进机关作风中的作用，结合关键时间节点与活动在相关官网、媒体上宣传机关作风建设的典型经验和先进事迹，营造学习先进，比、学、赶、超的良好氛围。进一步加强政治文化和制度文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，推动高校机关文化的内涵建设。

责任单位：机关党委，党委宣传部党支部，机关各党支部（部门）

(九)形成一批党建研究成果

鼓励机关各党支部（部门）围绕党建思政和铸牢中华民族共同体意识等选题开展相关理论研究活动，积极申报相关课题，撰写相关理论研究文章，形成一批研究成果。

责任单位：机关党委，机关各党支部（部门）

(十)召开一次总结会议

在2026年“七·一”前，评选机关作风建设十佳党支部，召开机关作风建设提升年总结会议，总结机关作风建设成果，表彰先进党支部，推广先进经验和做法，巩固作风建设成效。

责任单位：机关党委，机关各党支部（部门）

六、组织领导

（一）压实主体责任。机关各党支部（部门）要把加强和改进机关作风建设作为落实全面从严治党主体责任和深入贯彻中央八项规定精神政治责任的重要抓手，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，把机关作风建设提升年行动各项工作部署落到实处。机关各党支部书记要高度重视机关作风建设工作，密切配合、主动参与、大力支持、协同推进，确保落实到位。机关党员、干部要提高政治站位，在认识上不断深化，行动上带头落实。

（二）加强督导考核。机关党委将把各党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育和推进落实机关作风建设提升年行动相关情况纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容和党支部组织生活会整改措施落实情况的督导内容。

（三）积极宣传引导。对机关作风建设中出现的好经验、好做法，对涌现出的先进典型通过多种方式进行广泛宣传，凝聚正能量，传播好声音，积极营造团结和谐、风清气正、担当作为、全员关注、积极参与的机关作风建设良好氛围。

中共桂林医科大学机关委员会

 2025年6月17日