为抢抓秋季促就业黄金期，人工智能医学院于10月31日至11月2日期间，以就业动员、双选推介、用人单位回访为抓手，精准推进2026届毕业生就业工作，全力搭建就业桥梁。

10月31日，学院在教学北楼N103召开就业动员会。学院党委副书记伍言锋结合当前就业形势与行业发展趋势，引导毕业生树立“主动出击、精准定位”的求职意识，打破“一步到位”固化思维，倡导“先就业积累经验，再择业提升能力”的成长型就业观。辅导员谢磊结合具体案例，详细讲解了双选会注意事项，并就心理调适等方面提供指导，助力毕业生以平稳心态迎接求职挑战。

11月1日，学院领导班子深入双选会现场，与十余家用人单位进行面对面交流。学院领导精准了解企业人才需求标准、岗位发展路径及校企合作意向，重点推介了学院人工智能+医学交叉的专业特色与人才培养成效。同时以“就业导师”身份现场支招，为毕业生提供实时指导，提醒大家注意简历与岗位的匹配度，并围绕简历优化、面试技巧等常见问题实时答疑，指导毕业生及时优化求职策略。

11月2日，辅导员谢磊开展回访交流，收集用人单位对学院毕业生的反馈意见以及毕业生的求职初体验。用人单位普遍对毕业生专业素养给予肯定，并对学院人才培养质量表示认可。

学院始终锚定高质量就业目标，积极构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，以系列务实举措打通就业服务的“最后一公里”，全力护航毕业生实现高质量充分就业。

（文、图/谢磊）