2025年6月2日，医学检验学院召开就业工作推进会，聚焦毕业生就业工作，深入分析当前就业形势，研究部署下一阶段就业工作重点，全力推动毕业生高质量充分就业。全体领导班子成员、学工办主任及学院办公室主任参加会议。

会上，学院党委副书记黄晨首先汇报了当前毕业生就业工作进展情况，详细介绍了毕业生签约率、就业去向、重点企业招聘进展等关键数据，同时也指出了目前就业工作中存在的问题和面临的挑战。

随后，班子成员围绕就业工作展开深入讨论。学院院长刘洪波强调，就业工作是最大的民生工程，全体教职工要积极参与此项工作，把就业工作作为人才培养的重要环节，提高培养质量；同时要整合附属医院资源，发挥临床检验教师的专业和资源优势，积极推荐就业岗位，拓展就业渠道；加大访企拓岗力度，加强与医疗机构、第三方企业等用人单位的沟通与合作，争取更多优质就业岗位。

学院党委书记李云秋在总结发言中要求，要深入企业和学生中开展调研，了解用人需求及学生思想动态，有针对性地开展就业指导和帮扶工作。对于就业困难学生，要建立“一对一”帮扶机制，提供个性化的就业建议和服务，帮助他们解决实际问题。同时，要加强与校友的联系，发挥校友资源在就业工作中的积极作用，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

此次就业推进会的召开，进一步明确了医学检验学院就业工作的目标和方向，凝聚了班子成员的共识和力量。学院将以此次会议为契机，全员参与，多措并举，精准发力，为毕业生顺利开启职业生涯保驾护航。

文/黄晨

图/王荣玲

一审/岳静一校/何文

二审/黄艳芸二校/尹铁球

三审/李云秋 三校/刘洪波