一、考核原则

公开、公平竞争，公正、择优录用。

二、考核形式

考核分初试、复试两个环节进行，初试为开卷形式，复试包括笔试和面试。

复试时应聘者请携带：全日制学历证书、学位证书、身份证原件（应届生请携带学生证）及含以上基本信息的纸质版简历一份。

三、考核内容、时间、地点

第一环节：初试（开卷）

假设教务处计划4月中旬召开后期实践教学专题工作会，研讨加强毕业实习和毕业论文管理工作，各二级院系分管教学副院长和教学管理科科长参加。

若此项工作由你筹备，请制作PPT展示你需要做的工作（约6分钟内容）。

交稿时间：2017年4月6日15:00前

收稿邮箱：jwc@glmc.edu.cn

第二环节：复试（笔试及面试）

根据初试成绩从高到低排序，取前8名人员进入复试，初试成绩不带入复试。

（一）笔试（40分钟）

（二）面试（按抽签顺序进行）

1. 请借助上述PPT展示你准备做的工作（限时6分钟）。

2. 问题作答：

要求：回答3个问题，其中2个必答题，1个任选题。每位应聘者1分钟准备，针对问题进行作答（限时6分钟）。

时间：2017年4月12日上午9:00开始

地点：桂林医学院东城校区弘德楼七楼700会议室

请应聘者携带毕业证、学位证、身份证等原件于2017年4月12日上午8：30到东城校区弘德楼七楼703室审验，并抽签决定面试顺序。

附：进入初试人员名单（共23人，按姓氏笔画排序）：

丁 一 卢俊达 刘 涛 刘欢慧 朱桂霖 何慕雪 张诗雨 张洁荣 李 玲

李观凤 李新辉 陆 毓 林 燕 赵 玮 钟 媛 倪 萌 唐玲艳 唐静莉

涂源培 梁瀛尹 黄 娟 熊 婷 管 笑

桂林医学院 人事处

2017年3月30日