一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

请应聘者携带：全日制学历证书、学位证书、身份证原件（应届生请携带学生证）及含以上基本信息的纸质版简历一份。

考核分二个环节进行

第一环节：笔试

1.请提供2-3篇你在公开学术期刊上发表的教育教学论文（PDF电子版）。提交时间：2017年4月6日，收稿邮箱：jfsp@glmc.edu.cn。

2.笔试，论述题，要求1500字左右。

考试时间：2017年4月11日9：30-10：30（60分钟）

考试地点：桂林医学院东城校区CR305教室

请应聘者携带毕业证、学位证、身份证等证件原件，2017年4月11日9：00到CR306教室验审。

第二环节：面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定人选进入面试环节（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选），笔试成绩不带入面试计分。

要求：回答2个问题，其中1个必答题，1个任选题。每位应聘者1分钟准备，针对问题进行作答。限时6分钟。

时间：2017年4月11日下午3:00开始

地点：桂林医学院东城校区CR305教室

三、进入考核人员名单（10人）（按姓名拼音首字母排序）：

过其琦 黄榕成 蒋祝希 梁瀛尹 孟骁枭 覃丽丹 张 黎 张诗雨 赵 红 朱桂霖

                                桂林医学院人事处

                                 2017年3月29日