一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、考核时间：2017年5月26日下午14：30开始

三、面试地点：人文楼103室（桂林医学院临桂校区桂林市临桂区致远路1号），应聘人员准备室：人文楼105室

四、考核方案：

1.考核方式：试讲+面试；

2.考核内容：考核应聘人员的思想政治素养、业务能力及科研、综合素质；根据所提供的试讲内容进行试讲，并要求制作多媒体课件，考察授课能力。讲课时间为10分钟，回答问题时间3分钟；试讲、面试过程均不能透露个人任何身份信息。

3. 成绩确定：根据应聘人员的试讲+面试成绩，择优聘用。

附：参加考核人员名单（排名不分先后）

黄 峥 何 珍 裴 娜 莫家琪 龙 昕

陈露露 姜丽蕊 谢周哲 彭飞燕 王利娜

颉晓凯 李 云 张 方 骆志宏 欧跃发

陈玉思

附：试讲内容

桂林医学院

                                                      2017年5月23日