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2017年桂林医学院公开招聘图书馆计算机管理人员考核方案
发布时间:2017-06-23 发布者:李鸿文

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核时间、地点及联系人

考核时间:2017年6月29日

笔试地点:东城校区图书馆三楼多媒体教室

面试地点:东城校区图书馆三楼会议室

考核地址:桂林市环城北二路109号桂林医学院东城校区

联系电话:0773-3680915,15277362105

联系人:曾老师

三、考核安排

(一)报到(上午8:30)

桂林医学院东城校区图书馆三楼会议室报到,请应聘者携带:全日制学历证书、学位证书、身份证原件及含以上基本信息的纸质版简历一份。应届生暂时不能提供学历、学位证书原件的,需提供身份证和学生证原件,如被录取报到时,需提供学历、学位证原件。

(二)笔试(闭卷)9:00--10:00

笔试答题不能透露个人任何身份信息。

(三)教师阅卷(10:00--10:40)

(四)面试(11:00--11:30)

根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例,现场公布进入面试人选。笔试成绩不带入面试计分,面试不能透露个人任何身份信息。

应聘者回答3个问题:必答题1题,选答题2题(4个选答题中任选2题回答)。每位应聘者自己掌握时间,审题、答题共9分钟,不分开计时,8分钟时计分员会提醒。

考核对应聘岗位专业知识的掌握情况、工作性质的认知情况以及临场应变、分析解决问题的能力及逻辑思维能力;考核言谈举止及语言表达能力。

根据应聘人员的考核成绩,择优聘用。

四、进入笔试考核人员名单(共12人,排名不分先后)

何 乐 夏建军 韦孙丹 黄天城 龙 慧 梁天琛

邓 礼 甘若伶 凌婉静 何德英 项芳诚 周永权

 

 

桂林医学院人事处

2017年6月23日

 

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