8月11—12日，护理学院党委书记余想远率队赴云浮市人民医院、云浮市惠安康复医院开展暑期“访企拓岗促就业”专项走访。

在云浮市人民医院，人事科周涛主任详细介绍近年用人需求，并反馈我院护理毕业生在院内的成长情况。毕业生以优良的职业素养和扎实的业务能力赢得医院高度认可，既充分验证了学院人才培养质量，也为课程改革提供了生动案例。针对医院提出的护士人才缺口，余想远回应：“学院将精准对接岗位需求，及时推荐专业素质过硬、实践能力突出的优秀毕业生，为贵院医疗事业发展精准输送高素质护理力量。”随后，双方围绕医院工作人员学历提升路径进行了交流。

在云浮市惠安康复医院周剑院长重点指出，具备心理学应用知识的护士能在日常护理中敏锐捕捉患者心理变化，显著提升治疗与康复效果；但当前多数护理人员尚缺乏系统的心理干预训练。双方就“护理专业能力+心理干预能力”复合型护士的培养模式进行了深入探讨。

下一步，学院将持续深化与两家医院的合作，推动各项共识落到实处、取得实效，助力毕业生实现更高质量就业。

(文/阳萍 图/阳萍)