为深化医教协同育人机制，精准对接基层医疗卫生人才需求，5月21日，护理学院党委副书记秦芳一行赴兴安界首骨伤医院开展专项调研，围绕人才培养、实践教学、就业合作等内容开展深入交流，促进毕业生高质量充分就业。

座谈现场，秦芳对医院长期支持学院毕业生就业工作表示感谢。她表示，学院立足护理学科办学优势，深耕医护人才培养主阵地，全力培育综合素质过硬的应用型护理人才，此次调研旨在对接医院用人标准与岗位发展规划，广泛吸纳临床一线育人实践经验与建议，打通人才培养与行业需求之间的“最后一公里”。医院相关负责人对我校护理专业毕业生的理论功底和职业素养给予高度评价，详细介绍了医院的专科建设、发展布局及人才储备规划，指出医院当前正处于扩容提质、服务升级的关键发展阶段，护理岗位人才需求持续释放。双方就探索建立“订单式”育人合作模式、共建协同育人平台、构建“实习—就业”一体化培养链条达成初步共识，助力实现人才定向培养、精准输送、高效对接的医校双赢格局。

此次调研是护理学院落实就业优先战略、扎实推进“访企拓岗专项行动”的具体实践。学院将以此为契机，对标行业发展需求，优化人才培养方案，强化实践教学环节，健全医校常态化合作机制，持续挖掘优质就业资源，推动人才培养与就业工作不断提质增效。

文/陈白缦 图/兴安界首骨伤医院