本次调研围绕护理毕业生就业拓展及《老年健康管理与智慧康养》微专业建设开展交流。座谈会上，护理学院党委副书记秦芳介绍了学院人才培养特色、毕业生就业情况及校企合作优势。戴云云副院长介绍了学院在老年护理人才培养总体规划，指出学院正积极探索“智慧康养”背景下微专业建设新路径，着力构建“护理+健康管理+智能技术”融合发展的课程体系，培养适应智慧养老发展需求的复合型人才。两所养老机构负责人分别介绍了机构养老护理服务内容、智慧康养服务现状及人才需求等，并表示当前养老行业迫切需要兼具临床护理、健康管理及智慧康养服务能力的高素质人才，希望与学院在课程建设、实践教学、毕业生就业等方面开展长期合作。

陈运香、李冬梅两位教师围绕《老年健康管理与智慧康养》微专业的课程设置、实践教学安排及岗位能力对接等内容与机构进行了深入探讨，并就联合开发实践课程、开展志愿服务和岗位见习等达成初步合作意向。座谈结束后，师生实地参观了养老机构，在教师的指导下，学生积极参与老年人文娱活动，并围绕老年人膳食营养和健康管理开展互动交流。微专业学生还与老人结成“老少对子”，现场气氛温馨融洽。

此次调研是护理学院推进产教融合、校企协同育人的重要举措，为完善老年护理人才培养体系、拓宽学生就业渠道、打造智慧康养特色课程奠定了坚实基础。未来，学院将持续深化与养老机构的合作，积极探索校企协同育人新模式，为积极应对人口老龄化贡献护理力量。                                  

（图文/陈运香）