为扎实推进2027届毕业生就业帮扶，切实破解学生求职难题，推动毕业生实现高质量充分就业，11月10日下午，学院于东城校区科教楼513会议室召开2027届毕业生就业帮扶专项工作会议。学院党委书记余想远、院长高燕、党委副书记秦芳出席会议，毕业班辅导员代表、承担就业帮扶任务的任课教师参加本次会议。

会上，余想远结合当下就业形势，对就业帮扶工作提出明确要求。她强调，全体帮扶教师要提高政治站位，压紧压实工作责任，充分认识就业工作的重要性和紧迫性；帮扶过程中要运用科学有效的工作方法，摸清学生真实就业诉求，主动推送优质就业岗位信息，同步引导学生辨别求职陷阱、防范就业风险，逐项落实帮扶任务，为学生就业升学保驾护航。

高燕围绕就业推进难点、工作策略优化进行全面部署。她要求，全体帮扶教师立足学生个体实际，细致摸排学情，区分学生求职偏好、就业意向与发展规划，落实分类帮扶、精准施策；坚持换位思考，持续做好就业政策宣讲、岗位资源推送和求职心理疏导，耐心解答学生求职疑问，当好学生求职路上的贴心人与引路人。

秦芳通报学院2027届毕业生就业工作最新进展，详细解读专项帮扶方案。她提出，就业帮扶各项举措必须落细落实，帮扶教师要注重工作方式方法、主动贴近学生，扎实开展就业与升学指导，助力毕业生高质量就业。

本次会议进一步厘清就业帮扶工作重点，夯实全员育人、全员促就业的工作责任。下一步，学院将持续做深做实毕业生就业帮扶，用心做好学生服务，全力保障2027届毕业生就业工作平稳推进、务求实效。

                                                           文/赵美玉 图/罗革