为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，创新就业服务模式，提升就业指导精准化、智能化水平，桂林医科大学正式推出“就业助手智能体（Agents）”，并于即日起面向全校在校生、辅导员和毕业生开放试运行。该智能体的启用，标志着学校在构建“智慧就业”服务体系、赋能学生职业发展方面迈出了关键一步。
一、智能体构成：九大模块覆盖就业全链条
该智能体由1个主智能体和9个子智能体功能模块构成的智能化服务平台，旨在为学生提供一站式、全流程的就业问题解决方案。九大子智能体模块精准覆盖了学生从自我认知、职业探索到求职实战的各个环节，具体包括：
求职难题诊断：帮助学生定位求职过程中的核心障碍。
求职心理咨询：提供就业压力疏导与心态调整支持。
就业政策咨询：解读国家、地方及行业的各项就业政策。
环境和职业战略分析：分析宏观就业环境与行业发展趋势。
自我探索测评：引导学生进行职业兴趣类型、职业价值观、职业性格和职业能力等内在探索。
学校一站式就业测评分析：结合学校职业发展与就业指导课程教学测评，解读测评数据，提供个性化发展建议。
职业画像整合：综合各项测评信息，生成学生专属的职业能力画像。
简历制作和面试顾问：提供简历优化、面试技巧等实战指导。
招聘信息搜索匹配：基于学生个性化需求，智能搜索并推荐匹配的岗位信息。
二、核心功能：智能调度，精准服务
智能体采用Multi-Agent模式，实现就业服务的自动化与协同化。主智能体作为调度中枢，能够自动分析用户提交的复杂、多元的就业服务需求，并智能调用最合适的子智能体组合来提供响应和服务。
如：当一名学生提交请求“我是临床医学专业本科生，2026年6月毕业，霍兰德职业兴趣类型是社会型（S）和研究型（I），职业价值观类型是稳定型，我想在粤港澳大湾区找工作，期望的薪资范围是8000-12000元，请帮我搜索招聘信息”时，主智能体将自动分析用户请求，确认该用户的需求类型，分析用户需求信息是否完善，并根据用户情况决定是否需要协同调用“自我探索测评师”等其他功能模块协助获得职业兴趣类型、职业价值观等相对完整的职业需求信息，最终由“招聘信息搜索匹配师”搜索汇总提交符合其专业背景、职业性格、地域、薪资期望的岗位及链接，初步实现从“人找岗位”到“岗位找人”的智能化转变。
三、访问方式：双端并行，便捷使用
为确保学生能够随时随地获得就业支持，智能体提供双访问渠道：
手机端：关注微信服务号“桂林医科大学微就业”，进入“毕业生服务”菜单，点击“就业助手”即可使用。
电脑端：登录桂林医科大学就业网（https://jyw.glmu.edu.cn），在网页左下角找到机器人图标，或直接在标题栏点击“就业助手”入口。
四、试运行支持与反馈
就业助手智能体试运行期间。学校诚挚邀请广大毕业生积极体验，并提出宝贵意见。试运行及后续正式运行期间，如遇到任何系统故障、功能异常，或有新的就业相关功能需求，请通过以下方式反馈：
反馈电话：0773-5895162。
学生工作部（处）就业指导中心将根据反馈持续优化系统功能，致力于将其打造成为助力学生职业启航的可靠伙伴和强大工具。
位置：
